Sådan opnås dit mål med 1.000% med 20% af indsatsen

på Medium og på arbejdet

“En gepard i en kabinet midt i et spring” af Cara Fuller på Unsplash

Hacket til medium og arbejde er det samme

Har du et dagjob og sidevink? Hvis ja,

1. Vil du komme ind i de store publikationer om Medium?
2. Vil du blive bemærket og sælge dine bedste ideer til de øverste ledere i din virksomhed (forudsat at du normalt ikke kan henvende dig til dem)?

For 1: De fleste besøger Smedian.com, kigger efter de 100 bedste publikationer på Medium og sender deres udkast.

For 2: De fleste mennesker gør det hårde arbejde, prøv at tage nogle initiativer, hvis deres linjechef godkender det, klatrer op på firmaets stige.

Du kan gøre det bedre end det.

Jeg lærte en bedre måde fra Tom Kuegler og bogen Think and Grow Rich af Napoleon. Du kan næsten nå nogen, selvom de er i et andet land, og få dem villigt til at lytte til dig.

Disclaimer:

Jeg er i øjeblikket i færd med at implementere det, så jeg kan ikke sige, at jeg har haft succes endnu - Jeg opdaterer mine resultater undervejs. Tom Kuegler, opfinderen af ​​dette hack til Medium, har brugt det med succes. Og Napoleon så tydeligvis adskillige historisk succesrige mænd og kvinder bruge denne metode.

I dette indlæg lærer du en bedre måde at komme ind på store publikationer og at blive bemærket af topledere.

De deler 4 lignende trin nedenfor:

1. Find ud af, hvem de påvirkende er;
2. Skygg dem på sociale medier, HVER DAG;
3. Stil et tankevækkende spørgsmål efter 2 uger;
4. Foreslå din idé / projekt på en "Skal jeg" måde, IKKE på en "Kan du" måde efter 4 uger.

Først, kom ind i de store publikationer.

“Fokus på WHO i stedet for HVORDAN” - Dean Jackson

Lad os sige, at du vil komme ind på The Mission.

Det første skridt er at finde ud af, hvem redaktørerne for The Mission er (jeg antager, at du allerede har tjekket deres retningslinjer for indsendelse).

Du kan finde redaktørerne, hvis du ruller ned til bunden af ​​publikationssiden for Mission. Klik om missionen.

Du vil se alle 5 redaktører der. Vælg en, følg denne person overalt: Facebook, LinkedIn, Twitter osv.

Kommuniker med dem HVER DAG, såsom at lide deres indlæg og kommentere deres tweets.

I mellemtiden bør du også følge, i dette tilfælde, missionens nyhedsbreve for at få en god forståelse af, hvilken type artikler publikationen leder efter, og hvad der er populær.

Efter 1-2 uger skal redaktøren være opmærksom på din eksistens. Dette er, når du stiller redaktøren et tankevækkende spørgsmål - om publikationen eller et af deres poster på sociale medier. Du kan også dele nogle af dine egne tanker.

I mellemtiden skal du fortsætte med at skygge dem.

Efter yderligere 1-2 uger skulle de være bekendt med dig. Spørg dem IKKE, om de kan acceptere din indsendelse.
Spørg dette i stedet: Tror du, jeg burde forelægge dette udkast til Mission?

Prøv at gøre dette via DM eller e-mail.

Når spørgsmålet stilles på en "Skal jeg" måde, i stedet for på en "Kan du" måde, føler de sig ikke presset. De giver dig råd om noget, de er ekspert på - som de fleste mennesker nyder.

For det andet: Bemærk af din CEO.

Successtigen er aldrig overfyldt øverst.
- Napoleon Hill

Mit firma har hovedkontor i England, mens jeg arbejder på satellitkontoret i Asien. Jeg er interesseret i markedsføring, og disse marketingkolleger er alle i England. Jeg ved ikke, hvem de er, og har åbenbart ikke mødt nogen af ​​dem.

Så trin 1 går på LinkedIn, søg “[Firmanavn] Marketing”. Find de relevante personer, og inviter dem til at oprette forbindelse.

Trin 2 skygger dem på LinkedIn. For mig vil jeg vide 1) hvad marketingfolk i min virksomhed arbejder med generelt (jeg ved, at dette lyder dumt, men det er meget muligt, når man arbejder for et stort firma, hvis hovedkontor er i et andet land); og 2) der er ansvarlige for hvilke specifikke projekter.

Du ved derefter, hvem der måske er den bedste person til at slå din idé.

Det samme som at skrive til en stor publikation, du kan lide, dele, kommentere deres indlæg.

Efter 2 uger stiller du dem et tankevækkende spørgsmål om deres projekt. Dette er meget lettere end at skrive til en stor publikation, fordi du sandsynligvis allerede kender deres e-mail-adresse, og der allerede er en forbindelse, der fungerer i det samme firma.

Efter 4 uger fortæller du dem om din idé og spørger dem, om det giver mening. Husk, at nøglen er at spørge på en "Skal jeg" måde, få dem til at rådgive dig, ikke om at skubbe din idé ned ad deres hals.

Tillykke, du har lige lavet et navn til dig selv.

Det bedste tilfælde er, at de kan lide din idé og ønsker, at du gør det. Men hvis de ikke gør det, vil de i det mindste give dig nogle ærlige feedback.

Du har lige oprettet en forbindelse med de vigtigste mennesker i virksomheden. Hvem ved, hvilke fantastiske muligheder dette vil føre til i fremtiden?