Vi ved, hvordan vi løser politikker i Amerika. Det gør vi.

Der er ingen måde at forklare løsningen uden at forklare, hvordan jeg ved, at dette er sandt, fordi jeg, ligesom svaret, mener, at vi alle er andres produkt. Hvis der er noget, som de fire år i Marine Corps, fra 17 til 21 år, indbydede i mig, var det et drivkraft for professionalisme og forståelsen af, at indsatsen ikke kan undervurderes. En anden kan komme ind i psykologien ved at forsøge at rejse sig ud af fattigdom gennem krig og formel uddannelse, men jeg blev besat. Under min udskrivning rejste jeg mig til Sergent, blev tildelt Navy and Marine Corps Achievement Medal, modtog et USMC-certifikat for commendation og afsluttede over 300 bacheloruddannelser (i dagerne før akkrediteret online skole) fra Marine Corps Institute og Army Institute af faglig udvikling. Disse kurser omfattede følgende og alt hvad jeg kunne få mine hænder på:

Civil forstyrrelsesplanlægning; Vejviser til korrektioner; Grundlæggende principper, procedurer og teknikker til personalestyring; HR afdeling; Installation Fysisk sikkerhed; Regnskab for ejendom; Program til beskyttelse af anskaffelsessystemer; Action Officer Udviklingskursus; Grundlæggende industriel sikkerhed for personale i brugeragenturen; Grundlæggende informationssikkerhed; Grundlæggende statistikker; Civil forstyrrelsesplanlægning; Direkte laboratorieoperationer; Direkte drift og vedligeholdelse af laboratoriefaciliteter; Direkte kvalitetskontrol; Industriel sikkerhedsstyring; Teknikker til personalestyring; HR afdeling; Installation Fysisk sikkerhed; Intelligens; Offentlige anliggender; Retshåndhævelsesoperationer; Ledelse; Managerudvikling; Styring og ledelse; Manpower Management; Sikkerhedsstyring for vejlederen; Vejleders udvikling; Taktisk kommunikation.

Denne obsessive mentalitet blev overført til min karriere som Baltimore-politi. Med et mål at være en raceblind professionel Robocop, var min første oplevelsesstøvler på jorden med en badge og pistol på betonen fra Gilmor Homes, hvor vi senere skulle se Freddie Gray kæmpe for at tage sine sidste skridt. Jeg steg hurtigt igennem patrulje til detektiv for narkotika i større sager og derefter til befalende distrikter og enheder. Det intime arbejde i narkotikakrigen forklarede jeg tidligere mere detaljeret, men skaden på officerer og samfundet var tydelig. Der måtte være bedre måder, så besættelsen fortsatte:

Topskytte; Mødre mod fuld kørsel - Årets officer; Certifikat for påskønnelse; Distinguished Scholar BCCC; Summa Cum Laude B.S. Kriminel retfærdighed / retshåndhævelse; Golden Key, Alpha Beta Kappa og Alpha Phi Sigma Honor Society-medlem; UMUC-certifikat i strafferetsplejeledelse; Aktiv skoleskytterseminar; Efterretningsstyret politik for LE-ledere, ledere og ledere; Sergeant's Leadership Course; Voldsdynamik / involveret politi; Avanceret Crash-genopbygning; Lufthavnsnarkotiske undersøgelser; Analytiske undersøgelsesværktøjer; Lægemiddelidentifikation; Etiske spørgsmål og afgørelser inden for retshåndhævelse; Konspirationsundersøgelser; Undersøgelse af motorveje / landdistrikter; Interview og forhør; Patrol-stofundersøgelser; Overvågningsoperationer; Hendelsesrespons på terrorbomber.

Efter at have været vejleder følte jeg, at jeg med stor magt fulgte et stort ansvar for livet for de officerer, jeg var betroet til at styre. Jeg ville have dem til at være professionelle og komme sikkert hjem, dette er det samme brændstof, der sandsynligvis ligger bag #BlueLivesMatter-retorten, der afviser de liv, vi er ed til at beskytte. I professionaliseringsprocessen arbejdede jeg med at udgive en komplet guide til perfekt politiarbejde, som alle officerer havde i deres hånd. På det tidspunkt var målet at skabe og vejlede ledere af retshåndhævelse, der er professionelle, kompetente, etiske, medfølende og loyale over for De Forenede Staters forfatning og de borgere, de tjener. Alle officerer, betød alle officerer, og da jeg fik erfaring og adgang, chokerede den interne racisme i politiet mig.

I alvorlighed af disciplin, udvælgelse af opgaver, medicinske anliggender med mere, blev og undertrykkes sorte officerer kraftigt inden for politiarbejde. Vejledningen påvirkede drastiske evnen for ”Good Ol” -drenene til at diskriminere, og den slags magt kunne ikke gå ustraffet. Med ordrer direkte fra toppen fik jeg en rotation af kommandant geografisk marginaliserede enheder, medicinsk, derefter forsyning og derefter domstole, indtil jeg blev tvunget til at gå på pension ved en pligt-skade, på grund af en underlig lov, der var designet til at skifte økonomisk byrde for pensionskassen, ikke politiets budget.

Jeg var i stand til at bruge disse tider i marginaliserede enheder til at fortsætte med at uddanne officerer i min fritid og uden omkostninger for dem. Hvad jeg langsomt indså, men ikke helt kunne formulere, var, at noget var meget galt, det gjorde ikke noget, hvor professionelle og juridiske vi var. Vi var stadig skadelige, traumatiske.

Ingen administrerede operationen. Der var ingen sporing af, hvad der fungerede og ikke virkede. Ingen tilpasning af incitamenter til mål. Ingen kreativitet. Ingen lytter til folket. Ingen videnskab. Politieafdelinger er store virksomheder, normalt den største budgetpost, og de ledes af politiet. Baltimore-kommissær Fred Bealefeld havde en GED og var administrerende direktør for dette store selskab. Hvordan kan nogen se det som funktionelt?

Jeg regnede med, at jeg var nødt til at lære ledelse og blive lærd og få videnskaben ind i litteraturen og undervise dem, jeg kunne på et lille niveau. Jeg begyndte en M.S. inden for ledelse og informationsteknologi og begyndte at spore dataene tilbage til deres oprindelse, mens teorier og videnskab om forretningsadministration begyndte at hjælpe mig med at sætte brikkerne sammen. Inputs og output fra politisystemet er fuldstændigt forkert tilpasset. Teorier om interessenters og virksomheders sociale ansvar viser os, hvordan de, der betaler for og modtager politiproduktet, skal have kontrol over input til systemet. Moderne politiarbejde er som at have ejerne af Nordstrøm til at bestemme, hvad kunderne hos Wendy's vil spise.

Ledelsesgrundlaget for incitamenter og incitamenter er også fuldstændigt forkert tilpasset. For eksempel siger de fleste, at de ønsker, at politiet skal dømme kriminelle, men politiet måles ved arrestationer og ikke domfældelse. Forestil dig, at Wendys arbejdere betales af antallet af burgere, der blev givet bort i stedet for det solgte antal. Derefter betales anklagere efter, hvor godt de henter og sælger de kasserede burgere. Dette er åbenlyst en opskrift på undertrykkelse og korruption.

Det amerikanske justitsministerium

Hvert lag, der skræledes, afslørede endnu en overraskende åbenbaring. Den enkle sandhed, at kriminalitetsstatistikker er et mål for politiets handling, ikke borgerhandling, var sindeblod, men alligevel åbenlyst. Standarden, der generelt accepteres som kriminel handling, er faktisk dem, der er tiltalt for at begå en forbrydelse. Det er ikke, at sorte mænd begår flere forbrydelser, det er, at sorte mænd beskyldes mere for at begå forbrydelser. For det meste har vi ingen idé om, hvem der begår flest forbrydelser. Antallet af indbrud er ikke antallet af indbrudte huse, det er antallet af gange, at nogen rapporterede et indbrud, og officeren var villig til at skrive en rapport for et indbrud. Den fortsatte forskning afslørede, at der er et stort institutionelt og systematisk problem. Drevet til lov og orden har mange utilsigtede konsekvenser, det ene har været et system, der skaber officerer mod samfundet, og bedømmer dem efter, hvor mange mennesker de arresterer, ikke efter hvor meget retfærdighed der blev serveret.

Vi siger at beskytte liv og frihed, som om det er lignende ting. Alle disse eksempler på forkert justering er tydelige, men jeg har bestemt aldrig rigtig tænkt over det. Jeg lærte, at jeg objektivt udførte mine funktioner med et racistisk resultat på grund af de eksisterende systemer. Lige fra det, der er vist i offentlige registre, deltog jeg i 453 arrestationer, hvoraf 396 var sorte mænd. Jeg var ikke racistisk, noget skubbede mig, noget mine raceblindere havde blændet mig for.

Så hvad så? Jeg var nødt til at lære, hvad jeg skulle gøre. Tilmelding til ph.d. program til ledelse og uddannelse fortsatte derefter, fordi jeg var nødt til at udforske ledelsen yderligere, og jeg var nødt til at finde ud af, hvordan man underviser voksne om emnet. I løbet af denne periode fik jeg et billede afskåret i mit sind om, at et lille barn blev myrdet i en park, blødende ud, da hans søster så fanget bag på en politibil, hjælpeløs. Der er en træstang på mindesmærket, den er malet blå og hedder ”Young Black King Tamir”, og det er et billede, der reflekteres i mine lukkede øjne som resultatet af at stirre på et lys for længe. Efter at have besøgt lokationen kunne jeg ikke ryste udtrykket, henrettelse. Policering forsvarede handlingen fra Cleveland-politiet, der dræbte 12 år gamle Tamir Rice, og jeg følte mig forrådt.

Det sarte stof, der holdt samfundet sammen, føltes som en løgn, men det forblev fjernt som om andres problem stadig var. Så da Mr. Gray blev dræbt, det fortov, som jeg kendte, den jagt, som jeg kendte, den fodsjagt, som jeg kendte, det knæ bagpå den hals, som jeg så hundrede gange ... jeg vidste. Retssagen fortalte en anden fortælling, men jeg kender Baltimore, jeg kender den vestlige, jeg kender politiet. Jeg så mennesker, jeg kendte, foregive andet. Jeg så på den forening, som jeg stadig er medlem af, forsvare grov misforhold og så de betingelser, der bringer liv for officerer og borgere.

Så jeg ventede på Twitter, og folk var opmærksomme. I de tidlige medier kan du se, at jeg ikke kan forstå det komplette billede af politiet, og hvad jeg skal gøre. Der føltes et kald, der trak mig tilbage til Baltimore for at lære, at tjene, for at beskytte, som jeg lovede. Der begyndte jeg at lytte. Transformationelt lederskab og hvordan man ikke skal være en hvid ridder / frelser siger, at du ydmyger dig selv og lytter til hvad folket har brug for, hvor de har brug for det og på deres vilkår. Det betød at gå på gaden, lytte til aktivister, træde op efter behov, jeg endte med at overbevise om kraften i deres historie. Jeg vil aldrig være i stand til at udarbejde en komplet liste, men de, der uddannede mig på måder, jeg aldrig vil være i stand til at tilbagebetale, er:

Frank MacArthur; Tawanda Jones; Duane “Shorty” Davis (krediteret med udvælgelseskoncept for bestyrelse); Diane Butler; Kwame Rose; Makayla Gilliam-Price; Mohamed Tall; Shannon Wallace; Devin Allen, D. Watkins; Kelly Holsey; Dr. Lawrence Brown; Ild Angelou; Tariq Toure; Kondwani Fidel; Megan Kenny; Ralikh Hayes; Roberto Alejandro

Jeg blev lært at bedre forstå resultaterne. Jeg fik lov til at se noget, som politiet ikke ser, resultaterne af vores handlinger, krusningen af ​​skade, der varer længe uden for vores møde.

Når man sporer videnskaben og historien tilbage, er konklusionen, at der er to primære korrupte organer i politiets institution. Den første er fundamentet, hvor politiet blev bygget af, og det andet er den komplette justering af input og output.

Fonden

I De Forenede Stater er politiarbejde konstrueret ud fra tre søjler, som har forgiftet og fortsat med at forgifte politiets produkter, hvoraf mange skader os tydeligt. "Us versus dem" aspekt af politiarbejde blev indgroet fra starten. De første ting, som samfundet bad politiet om at gøre, var at beskytte os mod ”dem”, og det vedvarer indtil i dag. Fra begyndelsen af ​​amerikansk politiovervågning til de oprettede magtstrukturer, kulturel retorik og indre / eksterne pres, blev resultatet:

Søjle nr. 1: Oprettelse og vedligeholdelse af undertrykte klasser, hvorfra ressourcer udvindes for at indføre undertrykkelse.

At forstå, at vi har kategorier af mennesker i vores samfund, er noget, som let kan anerkendes af de fleste uformelle observatører. Overklasse, lavere klasse, første klasse, prioriteringsklasse, blå krave og hvid krave støder rutinemæssigt på sondringer, men disse sondringer er de “venlige” etiketter. Klasserne er som undertrykkelsesfaktorer, der kan kombineres eksponentielt, kvinde, sort, brun, muslimsk, jødisk, straffedømt og mere. At stå overfor ideen om, at vi er medlemmer af et samfund med klasser af undertrykkelse, og at vi betaler skat for at finansiere voldelig håndhævelse af dette misbrug, er en tung byrde at bære. Eksemplificeringen af ​​volden mod de klasser, som de og alle skatteydere finansierer, er:

Søjle nr. 2: Værdiansættelse af ejendom i overlegen klasse i løbet af undertrykte klasser.

Sikkert, at politiet investeres i og styrkes med evnen til at vælge mellem liv og død i beslutninger på delt sekund, fordi de beskytter og tjener ”os.” Der er simpelthen ingen måde, at amerikanske skatteydere betaler størstedelen af ​​deres lokale budgetter for statsagenter til holde borgerne kæmpe med hinanden i fabrikerede klasser af undertrykkelse og bruge fysisk vold, op til og med drab, mod flertallet af dets borgere, hvis de så meget truer de dominerende klassers aktiver. Ret?

Dette er en frygtelig virkelighed at lære om, især når vi overvejer vores egen medvirken til de konstruktioner, der har fået os her. Der er et moralsk imperativ til at stå over for disse problemer, når de først er forstået, og det kan få os til at ønske at lukke øjnene og ikke påtage os ansvar. Vi lyver for vores børn og os selv om de hvidkalkede rødder i Amerika. Christopher Columbus Day fejres, mens de oprindelige nationer i Nordamerika præsenteres som underholdningsrekvisitter og maskoter, en yderligere fornærmelse mod den faste placering i en undertrykt klasse og århundreder af kolonisering. Symptomerne på Amerikas oprindelige synd er meget til stede:

Søjle 3: Det fortsatte folkedrab på de oprindelige nationer i Nordamerika.

Selvom der er et stærkt argument om, at de oprindelige nationer i USA er den mest isolerede undertrykte klasse, giver Standing Rock North Dakota, Dakota Access Pipeline-kampen et klart eksempel på implikationerne af det oprindelige folks fortsatte folkedrab, og hvordan det kan påvirker dit liv markant, uanset hvilken klasse du går i. Min deltagelse med Standing Rock Sioux var på grund af deres kamp, ​​så tydeligt demonstrerede alle tre søjler på fremtrædende skærm og burde have fungeret som en uddannelse for alle.

Det begynder at være fornuftigt, at vi har kriminalitetsbekæmpelsesstrategier, som kun ser på symptomer og ikke årsager med viden om fundamentet. Der er ingen mekanisme til at tackle rodproblemerne, de ting, der forårsager kriminalitet og er den fjende, vi skal kæmpe for, fordi det ikke er hensigten med systemet. Kan du forestille dig, om hele behandlingsprogrammet for kræft institutionelt var begrænset til symptombeskadigelse?

Det handler ikke om rådne æbler. Det handler om en rådnet tønde, og den tønde er konstrueret med undertrykkelsesplader, devaluering af menneskers liv og folkedrab. Plankerne på politiet tønde er blevet krydret hele tiden med slaveri, traktatovertrædelser, forbrydelsesregninger, massefængsel, miljøforgiftning, Jim Crow, regressiv beskatning og mere. Denne tønde kan ikke eksistere, hvor der er påstand om alvorlige forsøg på politireform.

Fejlretning af input og output

I vores bedst mulige scenarie er teorien, at politikere tjener folket, men vi ved, at dette er helt falsk. Forskningen argumenterer over, hvis donorerne har succes med at modtage fordele eller bare finansiere ligesindede, men det er klart, at os ikke-elite ikke betyder noget.

Det betyder dog ikke så meget. Det er umuligt for politikere at håndtere politisag, fire eller endda otteårige mål er utilstrækkelige tidsrammer for politiets arbejde. Inden for ledelsesvidenskaben støtter virksomhedens sociale ansvarsteori og andre behovet for langsigtede mål med socialt fordelagtige aspekter. Desuden har den stærkeste sammenhæng med reduktion af kriminalitet en langvarig gevinst. Blyforgiftningsreduktion har en dramatisk indvirkning på reduktion af kriminalitet. Hvis vi beskytter vores gravide mødre og dyrebare børn mod denne miljøforgiftning, gentager samfundets fordele sig hele tiden.

Når vi kender til, at forbindelsen mellem dine ønskede resultater og input til systemet er så svag, er forkert justering af input og output en væsentlig årsag til, at politiet ikke er incitamenteret til at betjene sine kunder, dets interessenter, dig. Interesserede parter og forbrugere skal have ordet; du kender dette som en grundlæggende sund fornuft, hvis du ser dig selv i enhver anden forbrugersituation. Vi skal bruge præstationsmålinger for at stimulere retfærdighed gennem moralsk og etisk politiets adfærd. Vi skal sikre, at politiet ikke handler om myndigheden til at tage liv, det handler om prioriteringen af ​​at beskytte den. At en helt defineres som en, der placerer alle andre over sig selv.

Jeg foreslår, at retfærdighed også skal omdefineres.

Cesare Baccaria
”Vi skal være forsigtige med, hvordan vi forbinder med ordet retfærdighed, en idé om enhver reel ting, såsom fysisk magt, eller et væsen, der faktisk eksisterer.” - Cesare Baccaria

Generelt ser vi retfærdighed som hævn plus lighed, men retfærdighed er fremskridt i bestræbelserne på at forhindre, at skaden gentager sig. Min personlige internalisering af dette afspejles i tanken om, at jeg ikke kan se, hvordan retfærdighed for Tamir kan komme på en anden måde end en, der sikrer, at traumer aldrig gentages. Jeg vil kæmpe indtil min sidste åndedrag for at sikre, at Tamirs martyrdom er så meningsfuld, som jeg kan gøre det. Jeg kan ikke se, hvordan jeg giver ham retfærdighed på nogen anden måde.

Civilstyret polisering

Disse lektioner i en karriere- og uddannelsesbesættelse har ført mig til at tro, at lærde, folkesundhedsuddannere, forretningsfolk og undervisere har haft svarene på vores problemer hele tiden, vi har bare ikke anvendt dem til strafferetsområdet. Vi har brug for politievidenskaber for at falde ind under humaniora og samfundsvidenskab, det var vildledt at tro, at feltet stod alene.

Bestyrelser, fra de investerede medlemmer af samfundet, der modtager output fra systemet, er, hvordan vi justerer input og output. Denne model ligner meget de forretningsmodeller, der ofte er ros for kapitalister, men vi bruger det seneste inden for interessentteori og samfundsvidenskab til kontinuerligt at forfine hvad der er retfærdig repræsentation i politiarbejdet.

Hvordan dette bestyrelse er konstrueret er en direkte repræsentation af fordelene ved civilt ledet politiarbejde. Valg er popularitetskonkurrencer, aftaler er øjeblikkeligt partiske, tilfældig udvælgelse kan give uønskede resultater osv. Jeg skrumpede efter svar, da jeg tilfældigt nævnte problemet til samfundsarrangøren Duane “Shorty” Davis, mens han grillede foran den berygtede CVS et år siden opstandens samling. Mr. Davis sagde noget i retning af: ”Ah, mand, det er let, bare brug en jury pool-stil, der er frivillig, og de er nødt til at videregive noget show, at de ikke er en dummy.” Shorty's Pool er stadig den bedste idé, jeg kan finde. De fleste ideer om bestyrelsesberettigelse er til diskussion og debat, men nogle er obligatoriske. I øjeblikket står denne liste på:

Mindst ti år bosiddende;
Komplet kritisk tænkning kandidatniveau certificeret kursus;
Bestå en test, der demonstrerer egnethed til at forstå kritisk tænkning og sandhedsfinding;
Maksimalt 4-årige betingelser, forskudt; og
Jury pool stil valg af retfærdig repræsentation.

Dette bestyrelse guider agenturet i den traditionelle forretningsmodel gennem en CEO-lignende civil, der er uddannet, PH.D. niveau manager, der letter den vejledning og retning, der er foreskrevet af bestyrelsen. CEO skal komme fra ledelse, uddannelse, samfundsvidenskab, forretningsområder og sådanne systemiske og institutionelle kritiske felter. Bestyrelsen vil have alle de ressourcer, det har brug for til at træffe sunde beslutninger på forskellige måder, hvor der ikke er tilstrækkelig tid til at udforske her.

En kritisk kontrol af magt og ansvarlighed er et krav for fuldstændigt at adskille den civile eneste administration fra politiets operationer. Menneskelige ressourcer og offentlig politik er deres egne felter med fagfolk, der skal ansætte, gennemgå rapporter og håndtere klager fra ligestillingsmulighedskommissionen. Ingen lydstyringsplan involverer politiet, gennemgår politiet, gennemgår politiet, gennemgår politiet.

Politichefer er politi-fagfolk, og de driver kun politioperationer. Politichefer skal investeres som alle andre og skal deltage i den samme træning som rekrutter, have mindst 10 år hos agenturet og som beboer. Langsigtede visioner og engagement er et must for forbedringer af den offentlige sikkerhed.

Historisk har vi kranglet og stået over hvilke enkeltpersoner, der vil politioverføre os, når vi skal være den ledende hånd for, hvordan vi bliver poliseret. Dette er en omdefinering af politiarbejde, og videnskaben fortæller os, at variablerne og betingelserne ændres så hurtigt, at vi kontinuerligt skal genoverveje denne idé om, hvad vi ønsker, at politiet skal være. Statens sanktionerede magt til at afslutte livet er ikke noget at være selvtilfreds med.

I øjeblikket bruger vi Delphi-metodikken til folketælling, i det mindste indtil en bedre metode er udviklet. I denne sammenhæng ser Delphi-konsensusopbygning ud som den administrerende direktør, der går til interessentgrupperne rundt og rundt, og kontinuerligt raffinerer, indtil den nærmeste sans for konsensus er nået. Det er ikke en let opgave, men det fungerer. Dette er også, hvordan vi implementerer Civil-Led Policing, men med en vis yderligere fleksibilitet, der er nødvendig for at komme af jorden.

Jeg siger ikke, at dette vil være let. Jeg siger jer, at vi ikke kan fortsætte med at gøre det, vi ved, ikke fungerer. Jeg siger jer, at vi skal ændre os, for vi har længe vidst, at det civiliserede samfund afhænger af det.

”Hver autoritetshandling fra en mand over en anden, som der ikke er nogen absolut nødvendighed for, er tyrannisk, hvis mænd er bundet til samfundet end samfundet er lige så bundet til dem.” - Cesare Baccaria

Jeg tror, ​​at langt de fleste af os ønsker de samme ting, ikke mere end om politiet kan dræbe dig eller ende din frihed. Disse almindelige tråde understøtter alle civilt ledet politik.

Konservative principper for:

Moralsk orden;
Udbygning af fortidens bedste;
Forsigtighed (langsigtede) mål som en vigtig dyde;
Begrænsninger i regeringens magt; og
Fiskal konservatisme.

Libertariske principper for:

Reduktion af regeringens indblanding, direkte muliggør de grundlæggende libertariske ideer om, at "alle amerikanere skal være fri til at leve deres liv og forfølge deres interesser, som de finder passende, så længe de ikke skader en anden";
Reduktion af regeringens størrelse og indgriben og at skære ned og fjerne skatter ved enhver lejlighed;
At fredelige, ærlige mennesker bør beslutte selv, hvordan de skal leve deres liv uden frygt for strafferetlige sanktioner; og
Denne regerings ansvar, hvis nogen, skal beskytte folk mod magt og svig.

Liberale principper for:

Menneskers naturlige godhed;
Intrinsic værdi af individuel frihed;
Moralsk ligestilling på tværs af køn, race, fødselsoprindelse, religion, køn, klasse, velstand, osv.; og
Ikke-voldelige ændringer af institutionerne.

Socialistiske principper for:

Klasseløst samfund (mikroversioner i bestyrelsen);
Socialt ejerskab (af den største budgetpost og det mest magtfulde lokale agentur);
Fælles perspektiv / synspunkt;
Drevet af for at styrke frihed, retfærdighed og solidaritet .;
Mål for fred;
Mål for afskaffelse af politiet (hvilket meget usandsynligt nogensinde vil være en realitet, men det er det eneste etiske mål); og
Fokus på miljøhensyn (miljøforgiftning er den førende årsag til kriminalitet)
Bemærk: På grund af manglende offentlighedens interesse er bestræbelserne på at fremme civilt ledet politiadministration ophørt.

For samfundet kan vi gøre dette, den officielle non-profit fra Civil-Led Policing organiserer og rådgiver allerede græsrodsaktivister, der får indsatsen i bevægelse. Deltag i dem. For politiet taler de nuværende og tidligere officerer allerede og arbejder med organisationen Civil-Led Policing. Flere er klar over, at civilt ledet politik vil øge deres chancer for at vende hjem til deres kære og bedre betjene deres lokalsamfund. Det er tid.

Michael Wood Jr. er en politiledelsestuderende, der efter at have tilbragt en karriere i USMC og Baltimore politidepartement, tog sig til at afvikle den blå mur af tavshed og skabe vejen til reform; en model kaldet Civilian Led Policing. Hans kamp for retfærdighed har blandt andet ført til at føre den historiske Veterans for Standing Rock-aktion i december 2016, lytte til frontlinjerne i Black Lives Matter, modsætte sig penge i politik og hæve andres stemmer. Du kan finde Michael i hundredvis af medieoptrædener, fra HBOs Fixing the System-dokumentar med præsident Obama, til The Joe Rogan Experience, til offentliggjorte udtalelsesstykker i The Guardian og Baltimore Sun, og alt derimellem, hvor han fremmer diskussionen om kriminel retssystemer og institutioner og samfundets behov.

LinkedIn; Youtube; Instagram

iMemberTimes er det digitale avispapir for iMemberMedia. Vi er åbne for indsendelser og nye forfattere.

Att :. (2016, 29. november). ATTN: Med Michael Wood Jr. ”Veteraner stiller op for Standing Rock-demonstranter.”. Hentet fra YouTube: https://youtu.be/nQ_62CLAods

Balko, R. (2014, 14. august). Hvordan skal politiet reagere på protester efter Ferguson? Hentet fra The Washington Post: https://wpo.st/_t4e2

Bender, A. (2013, 3. juni). South Dakota begår chokerende folkedrab mod indianere. Hentet fra People's World: http://www.peoplesworld.org/article/south-dakota-commits-shocking-genocide-against-native-americans/

Blumberg, D., Giromini, L., & Jacobson, L. (2015). Virkningen af ​​politiakademiets indvirkning på politiakademiets integritet. Politiets kvartal, 19 (1), 63–86. doi: 10.1177 / 1098611115608322.

Boots, D., Bihair, J., & Elliott, E. (2009). Slottets tilstand: En oversigt over de nylige tendenser inden for lovgivningen om statsborgere og offentlig politik. Criminal Justice Review, 34 (4), 515–535. doi: 10.1177 / 0734016809332095.

Brucato, B. (2014). Fremstilling af farvelinjen i et hvidt demokrati: fra slavefangere til små suveræne. Theoria, 141 (61) 4, 30-54. doi: 10,3167 / th.2014.6114103.

Capella University. (2017, 18. januar). Hjernebaseret læring. Hentet fra Capella University: http://media.capella.edu/CourseMedia/ED7312/media_brain/ed7312u02_ts.html

Capella University. (2017, 25. januar). Ansigt til ansigt versus online læring. Hentet fra Capella University: http://media.capella.edu/CourseMedia/cpl6099/FaceVsOnline/FaceVsOnline_ts.html

Capella University. (2017, 11. januar). Millennials. Hentet fra Capella University Course Media ED 7312: http://media.capella.edu/coursemedia/ed7312/millennials_ts.html

Capella University. (2017, 25. januar). Brug af teknologi, software og programmer i College Classroom. Hentet fra Capella University: http://media.capella.edu/coursemedia/ed7312/usingTech_ts.html

CBS News. (2015, 30. april). Protest: Baltimore vold et svar på politiets "mobning". Hentet fra CBS News: http://www.cbsnews.com/news/baltimore-riots-a-response-to-police-bullying-police-say/

Clifford E. Trafzer, M. L. (2013). Stilhed af californien indisk folkemord i sociale studier tekster. Amerikansk adfærdsforsker, 58 (1), 64–82. doi: 10.1177 / 0002764213495032.

CNN Wire. (2015, 8. juli). Baltimore politichef fjernet som svar på optøjer. Hentet fra Fox 8: http://fox8.com/2015/07/08/baltimore-police-commissioner-removed-in-response-to-riots/

Coates, T. (2014, 17. oktober). Kortlægning af den nye Jim Crow. Hentet fra Atlanten: https://www.theatlantic.com/politics/archive/2014/10/mapping-the-new-jim-crow/381617/

Dore, J., & Wood Jr., M. (2016, 16. oktober). ”Arrestering af politiet vil ikke stoppe politimordens drab” siger politidirektørens spydspids i civilt led (politireform). Hentet fra YouTube: https://youtu.be/JBYTAU5rILE

Dore, J., & Wood Jr., M. (2016, 20. juni). Politiets mentalitet og hvad de skal gøre ved det | Michael A. Wood Jr. Interview. Hentet fra YouTube: https://youtu.be/BopwzJ-9G0Y

Dunbar-Ortiz, R. (2016, 12. maj). Ja, indianere var ofre for folkedrab. Hentet fra History News Network: http://historynewsnetwork.org/article/162804

FoxNews.com. (2015, 15. april). Guvernør i Maryland lover at beskytte Baltimore, når der rapporteres om ny plyndring. Hentet fra FoxNews.com: http://www.foxnews.com/politics/2015/04/28/baltimore-mayor-under-fire-over-destroy-remarks-response-to-riots.html

Harkin, D. (2014). Politi og straf: At forstå smerterne ved politiarbejde. Teoretisk kriminologi, 19 (1), 43–58. doi: 10.1177 / 1362480614543043.

Harmon, R. (2012). Problemet med politiarbejde. Michigan Law Review, 110 (5), 761–817. http://repository.law.umich.edu/mlr/vol110/iss5/2.

Harvard Law Review. (2015). Policering og fortjeneste. Harvard Law Review [seriel online]. 128 (6), 1723–1746. http://ezproxy.library.capella.edu/login?url=http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&db=bth&AN=102118320&site=ehost-live&scope=site.

Hockenberry, J., & Wood Jr., M. (2016, 2. december). Veteran: Vi skal beskytte stående klippemonstre mod politiets vold. Hentet fra WYNC - The Takeaway: http://www.wnyc.org/story/veterans-join-standing-rock-protesters-solidarity/

Jervis, R. (2014, 26. november). Politiets taktik i Ferguson pusler indbyggere, eksperter. Hentet fra USA Today: http://www.usatoday.com/story/news/nation/2014/11/25/ferguson-riots-police-response/70102410/

Kappeler, V. (2014, 7. januar). En kort historie om slaveri og oprindelsen af ​​amerikansk politik. Hentet fra Eastern Kentucky University Police Studies Online: http://plsonline.eku.edu/insidelook/brief-history-slavery-and-origins-american-policing

McKinney, J., McKinney, K., Franluk, R., & Schweitzer, J. (2006). College klasseværelset som samfund. Collegeundervisning, 54 (3), 281–284.

Merchant, N. (2014, 6. februar). Ingen mordskader for en mand, der dødeligt skød Texas stedfortræder. Hentet fra Associated Press via Yahoo News: https://www.yahoo.com/news/no-murder-charge-man-shot-texas-deputy-192737086.html?ref=gs

Monsour, A., & Wood Jr., M. (2017, 31. januar). Johns Hopkins Ride-Along on Policing w / Police Scientist Michael A. Wood Jr. Hentet fra YouTube: https://youtu.be/CuL0ZSxkVes

Mora, N. (2015, 18. august). Freddie Greys korte, hårde liv. Hentet fra BuzzFeedNews: https://www.buzzfeed.com/nicolasmedinamora/what-freddie-grays-life-says-about-baltimores-justice-system?utm_term=.mg2wzkYwM#.pvbDoyODL

National Law Enforcement Museum. (2012, april). De tidlige dage af amerikansk retshåndhævelse. Hentet fra National Law Enforcement Museum Insider: http://www.nleomf.org/museum/news/newsletters/online-insider/2012/A april-2012/early-days-american-law-enforcement-april-2012.html

Neyfakh, L., & Wolfe, A. (2015, 6. august). En tur gennem Baltimore med en tidligere cop. Hentet fra skifer: http://www.slate.com/articles/news_and_politics/crime/2015/08/baltimore_ex_cop_discusses_police_violence_toward_young_black_men.html

Noor, J., & Wood Jr., M. (2015, 11. september). Whistleblower: Modern policing rodet i racistiske politikker. Hentet fra The Real News via YouTube: https://youtu.be/hZndJwkWC1k

Nu dette. (2016, 27. november). Nu Dette med Michael Wood Jr. #Veteran Stand for #StandingRock. Hentet fra YouTube: https://youtu.be/pSCBaA71SaU

Owusu-Bempah, A. (2016). Race og politiarbejde i historisk sammenhæng: Dehumanisering og politiets politisætning af sorte mennesker i det 21. århundrede. Teoretisk kriminologi, 21 (1), 23–34. doi: 10.1177 / 1362480616677493.

Palloff, R., & Pratt, K. (2007). Opbygning af online læringsfællesskaber: Effektive strategier for det virtuelle klasseværelse, 2. udg. San Francisco, PA: Jossey-Bass. ISBN: 9781118107454.

Perry, B. (2002). Fra etnocide til etnoviolens: Lag af indfødte amerikanske ofre. Contemporary Justice Review, 5 (3), 231–247. doi: 10.1080 / 10282580220152067.

Ren, L., Zhang, Y., & Zhao, J. (2015). Slottedoktrins lovens afskrækkende virkning på indbrud i texas: En fortælling om resultater i Houston og Dallas. Crime & Delinquency, 61 (8), 1127–1151. doi: 10.1177 / 0011128712466886.

Rogan, J., & Wood Jr., M. (2015, 8. juli). Joe Rogan Experience # 670 - Michael A. Wood, Jr. Hentet fra YouTube: https://youtu.be/Ndg-JGmYryA

Rose, K., & Rivers, G. (2015, 29. april). Baltimore: Geraldo konfronteret over Fox 'News' partiske rapportering #FreddieGray. Hentet fra YouTube: https://youtu.be/OwHvCy-a-Pg

Svinicki, M., & Mckeachie, W. (2014). McKeachies undervisningstips: Strategier, forskning og teori for universitets- og universitetslærere, fjortende udgave. Belmont, Californien: Wadsworth - Cenage Learning. ISBN-13: 978–1–133–93679–4.

Swaine, J., Jacobs, B., & Lewis, P. (2015, 28. april). Baltimore-protester bliver til optøjer, da borgmesteren erklærer en nødsituation. Hentet fra The Guardian: https://www.theguardian.com/us-news/2015/apr/27/baltimore-police-protesters-violence-freddie-gray

Turner, K., Giacopassi, D., & Vandiver, M. (2006). Ignorering af fortiden: Dækning af slaveri og slavepatruljer i tekster om strafferetspleje. Journal of Criminal Justice Education, 17 (1), 181–195, 197, 199. Hentet fra http://search.proquest.com.library.capella.edu/docview/223394237?accountid=27965.

Uygur, C., & Wood Jr., M. (2015, 10. juli). Ex-Baltimore politimester Michael Wood udsætter politiets kultur for korruption og misbrug (Interview w / Cenk Uygur. Hentet fra YouTube: https://www.youtube.com/watch?v=u5nPyf-0UMc&t=2s

Wlodkowski, R. (2008). Forbedring af voksnes motivation til at lære: En omfattende guide til undervisning i alle voksne, 3. udgave. San Francisco, Californien: Jossey-Bass. ISBN: 9780470931349.

Woo, J., & Wood Jr., M. (2016, 23. oktober). TENKENDE Podcast || Afsnit 15 (del 1): Systematisk uretfærdighed med Michael Wood jr. Hentet fra YouTube: https://youtu.be/Kmtu0Z_sCYQ

Wood Jr., M., & Monsour, A. (2017, 31. januar). Johns Hopkins-diskussion om politiarbejde m / politforsker Michael A. Wood jr. Hentet fra YouTube: https://youtu.be/RxW6OIE4CYU

Wood Jr., M., & Noor, J. (2015, 2. september). Den tidligere politimand siger, at Freddie Gray Slowdown ikke anmodede om kriminalitetsspike. Hentet fra The Real News via YouTube: https://youtu.be/KKlobcVzH1A

Wood Jr., M., & Woo, J. (2016, 30. oktober). TENKENDE Podcast || Afsnit 15 (Del 2): ​​Systematisk uretfærdighed med Michael Wood Jr. Hentet fra YouTube: https://youtu.be/EfDZd-qMlzE

Wood, M. (2016, 18. juli). Det andet ændringsforslag er en opskrift på politimord. Hentet fra Guardian: https://www.theguardian.com/commentisfree/2016/jul/18/second-amosition-police-killings-gun-control-baton-rouge